Líderes...¿como quién quiero ser cuando sea grande?

Ciertamente existen factores o características para llegar a ser un líder, que bien pueden ser aprendidas o innatas. No obstante, considero que el liderazgo es también una aptitud. De cualquier manera no podemos separar el “nacen o se hacen” van muy de la mano. Líderes hay por todos lados, son personas con iniciativa nada más. Creo que la cuestión radica en si se es buen líder o no.
Algunos de los principios que me parece que destacan a un buen líder o al menos que considero que deberían tener son los siguientes:

• Retórica.
• Fuerte juicio, instintos y capacidad de decisión
• Visionarios, el “pensar en grande” es esencial.
• Solventes.
• Seguridad y confianza, no solo como actitud si no que lo proyecte al punto de que provoque confiar en él o ella.

Ahora en cuanto a ese modelo a seguir de mi vida, no lo tengo. Sinceramente nunca he pensado ni preocupado en seguir los pasos de alguien. Ese yo quiero ser como tal cuando sea grande, no lo he tenido. Ahora esto no quiere decir que no haya personas a las que admiro, uno de los personajes que admiro es Mohandas Karamchand Gandhi. Increíble político, promotor de las luchas sociales no violentas. El saber que existieron personas que pelearon por los cambios sociales y lograron resultados a través de acciones pacíficas es para mí bastante alentador. Además de animarme me da cierta esperanza en la gente, de que la gente si puede llegar a concientizar y hasta utópicamente me hace pensar en que si podemos lograr una unión que nos lleve a un cambio tal vez más humanista y menos desigual.