Relaciones interculturales y diversidad

¿Cómo puede una persona utilizar la información relativa a las diferencias culturales para mejorar sus relaciones interpersonales en el trabajo?

Bueno precisamente en pro a la mejora de la relación, el saber utilizar la información puede ser bastante ventajoso tanto para uno como para el otro. Es importante que haya una comunicación clara y respetuosa, para esto tal vez sería prudente buscar un ambiente amigable y familiar con el que la persona ajena a nuestra cultura se sienta confortable y a gusto, y así lograr un desempeño eficaz y productivo, además de la evasión de posibles malentendidos.
Sin embargo, también es importante que poco a poco se le explique las costumbres propias del país de manera que se vaya incorporando y tal vez así se sienta acogido y se desenvuelva con mayor libertad.

¿Cómo puede una persona demostrar que posee capacitación en diversidad en el trabajo?
Con tolerancia, respeto, mantener una mente abierta, escuchar y analizar las situaciones. Es necesario tener siempre en cuenta que la persona tiene diferentes costumbres y por esto es bueno mantener la calma y actuar de la manera más objetiva posible.