Relaciones interculturales y diversidad

¿Cómo puede una persona utilizar la información relativa a las diferencias culturales para mejorar sus relaciones interpersonales en el trabajo?

Bueno precisamente en pro a la mejora de la relación, el saber utilizar la información puede ser bastante ventajoso tanto para uno como para el otro. Es importante que haya una comunicación clara y respetuosa, para esto tal vez sería prudente buscar un ambiente amigable y familiar con el que la persona ajena a nuestra cultura se sienta confortable y a gusto, y así lograr un desempeño eficaz y productivo, además de la evasión de posibles malentendidos.
Sin embargo, también es importante que poco a poco se le explique las costumbres propias del país de manera que se vaya incorporando y tal vez así se sienta acogido y se desenvuelva con mayor libertad.

¿Cómo puede una persona demostrar que posee capacitación en diversidad en el trabajo?
Con tolerancia, respeto, mantener una mente abierta, escuchar y analizar las situaciones. Es necesario tener siempre en cuenta que la persona tiene diferentes costumbres y por esto es bueno mantener la calma y actuar de la manera más objetiva posible.

Técnica de Grupo Nominal

De esta técnica he sido partícipe en varias ocasiones, me parece una técnica bastante productiva y funcional. En el grupo que participé llegamos a un rápido concenso de la situación, lo cual me gustó bastante, fuimos eficacés y solventes.
Creo que es una técnica que deberiamos de conciliar más a menudo, sin embargo, no debemos abusar de ella puesto que podríamos perder poco a poco nuestra capacidad de solvencia individual y caer en una extraña dependencia e incapacidad tanto de hacer las cosas por nosotros mismos como la de pensar por nosotros mismos.

¿Qué miembro de equipo soy?

Creo que cumplo tanto con las características del trabajador en equipo como el de investigador de recursos.

Comunicación

La comunicación es de las herramientas más poderosas e importantes que podemos tener las personas. Me atrevo a decir que sin ella el movimiento social sería casi imposible. Desde aspectos tan banales como las redes sociales hasta discusiones de pareja o laborales, no podrían suceder sin la comunicación. Estamos tan acostumbrados a ella, que se nos olvida los beneficios y el provecho que le podemos sacar. Debemos aprender a utilizarla sin miedo y recordarnos constantemente que la comunicación además de ser un medio de libertad, es un derecho del que podemos gozar día a día.

En cuanto a la actividad, recuerdo que no podía evitar un leve sentimiento de frustración, ya que deseaba ayudar a los compañeros de alguna manera. Sin embargo, no se que me molestaba más, el no poder ayudarlos o el hecho que me prohibieran hablar.... 

• ¿Por qué consideras que la recapitulación es una técnica de comunicación tan poderosa?              
  Bueno me parece que es una manera muy efectiva de reafirmar y aclarar la información que se está recibiendo el momento. Además, demuestra que realmente está escuchando y poniendo atención a lo expuesto por el emisor.
• Identifique o describa tres escenarios en el trabajo o en la universidad, o en su casa o en su grupo social, que podrían propiciar conversaciones estresantes. 
  1-Religión.
  2-Drogas.
  3-Política.
• Suponga que su jefe no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo.  Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?
  Acordaría una reunión con él/ella y trataría de exponer lo más claramente y respetuoso posible mi opinión. Si fuera el caso que me ignora, tomaría decisiones probablemente precipitadas y consultaría a sus superiores.
  
• Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
  

Aprendamos de los gansos

Vivimos en una época que se caracteriza por ser todo lo contrario a lo expuesto en este video de los gansos. Vivimos en una época individualista, donde el hedonismo y libertad son concebidos como libertinaje, donde el  
el beneficio propio está por encima del reconocimiento del otro. Donde hablar de colectividad es pensar como comunistas... 
"Vivimos en una época de tal individualismo que ya no se habla nunca de discípulos; se habla de ladrones." Jean Cocteau.


 Bueno, el mensaje de este video además de ser claro y sencillo, es certero. Nosotros mismos lo experimentamos la clase pasada cuando debimos unirnos para lograr el objetivo. Es evidente que cuando trabajamos en equipo, los resultados suelen ser más productivos y efectivos que cuando que trabajamos individualmente. Me parece importante implementar este tipo de "sistemas",  ya que más allá de la productividad, este tipo de ideología genera cierto balance o equilibrio que considero como factor indispensable para la vida.